Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Canva, yüzde 22'sini yeni planlar kapsamında yeniden yapılandırma kararını aldı. Bu plan üzerinde şirket yetkilileri bir açıklama yaptı. Perkins, şirketin büyük tecrübeye sahip tarihinde en zorlayıcı dönemlerinden birini geçiriyoruz. Yapılan değişikliklerde Uygulamaya değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyüme hızında ciddi bir düşüşle karşılaştı. Başkan Melanie Perkins, şirketin gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok yeniliği değiştirdiğini kaydetti. Ekim 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Ayrıca, aynı ay tasarım düzenleme Brush modelini söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Yatırım analizlerine göre Şirket, ücretsiz kullanıcılarına yapay zekayı sağlamanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Visual Suite 2.0 şirket tarafından da paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın gelir büyüme tahmini düşürüldü. Yine aynı zamanda şirketin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin piyasa değerini yüzde 17 kırdı. şirket bildirimlerini yapay zekaya işaret ederek küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda bir araya geliyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok kapsamında katılım sağlıyor. Yönetimsel sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini kolaylaştırmak bunun yanında koordinasyonu. Gelişmeler başlangıcıyla toplamda paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan işten ayrılacakların sayısı açıklanmıyor. Yüzde 22'lik oran iş ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney işletmecileri daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Destek verilecek geçişte. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş verilecek. Bu tutar yasal hakları da dahil. Bunun yanı sıra, son 1 yılda işe giren hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık sigortası bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası 12 ay daha sürdürülecek. İstifa eden ve şirketin kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında tutabilecek. Üstelik, Canva Collective Fund isimli hayata geçiriyor. küçük girişimlerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen destek arayanlara 10.000 dolar hibe dağıtacak. Hibeye Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru son tarihi bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in bildirimlerine göre kullanıcıların dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıldığını belirtti. Fakat ücretsiz sürümünde bir güncelleme yapılmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Yine de, Millî Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Ekim 2025'te öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. 10 ilde tasarım laboratuvarı kurdu. 10 Kasım 2026'da törenle tamamlandı. Mobil cihazlar Canva uygulamasına ulaşmak dilerseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak kurabilirsiniz.

Sonuç olarak, yeniden yapılanma kullanıcıların sorunlarını artırabilir ama maliyet baskısı daha geniş düzenlemeye sebep olabilir. Ancak, yararlanıcılar üzerinde güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.